"매수하는 동안 옵션에 어떤 일이 발생합니까?"
"주식 시세 표시기 JAVA처럼 회사를 매각 할 때 옵션에 어떤 변화가 생깁니 까? 이 매수에서 통화 옵션은 어떻게 될까요?"
- 2009 년 8 월 15 일 Juan이 질문했습니다.
결론적으로, 매수가 완료되기 전에 순손실이 이미 달성되었으므로 단기 콜 옵션 보유자가 매수를 통해 옵션을 보유 할 이유가 거의 없습니다. 조정 된 옵션을 행사하는 것은 매우 복잡하며 일반적으로 콜 옵션의 구매자에게 매수 가격 발표시 이미 달성 한 것 이상의 이익을 추가로 부여하지 않습니다. 당신이 이미 승자라면, 조정을 유지하기보다는 팔고 이익을 얻는 것이 가장 좋습니다. 당신이 아직 우승자가 아니라면, 당신의 지위는 현재 거의 쓸모가 없으며 할 필요가있는 것이 없습니다.
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회사를 인수 / 매수하는 경우 옵션은 어떻게됩니까?
나는 유효 기간 (예를 들면, 2013 년 1 월)에서 꽤 멀리 떨어져 돈 옵션 중 일부를 가지고있다. 그 전에 기본 회사를 인수 했는데도 여전히 옵션을 보유하고 있다면 어떻게됩니까? 그들은 즉시 쓸모 없게 만료됩니까? 취득 가격이 파업 가격보다 큰 경우에는 어떨까요?
구체적인 예를 들어 봅시다. 모토로라는 구글에 의해 막 인수되었는데, 주당 38 달러라고한다. 정확한 숫자는 모른다. 2013 년 1 월 통화 옵션에 30,000 원의 가격으로 통화 옵션이 있다고 가정 해 보겠습니다. 모토로라가 여전히 거래되고있는 지금 당장은 판매하거나 운동 할 수 있지만 모토로라 주식이 더 이상 존재하지 않을 때는 어떨까요? 그들이 $ 40의 파업 가격을 가지고 있다면 어떨까요? 방금 망 했나요?
그들이 Google 옵션으로 변환 할 수있는 방법이 있습니까 (아닙니다).
많은 것은 매수의 성격에 달려 있습니다. 때로는 주식과 현금, 때때로 주식 또는 Google 거래의 경우에는 모든 현금에 달려 있습니다. 그 거래가 사용 된 이후, 우리는 현금 매입에서 어떤 일이 일어나는지 토론 할 것입니다.
주가가 당신을 돈으로 넣기 위해 매수 날짜 이전에 충분히 높게 간다면, 결산일 전에 방아쇠를 당기십시오 (경우에 따라, 당신을 위해 끌어 당길 수도 있습니다, 아래 참조). 그렇지 않으면 매수가 발생하면 매수를 한 회사 주식에서 조정 옵션을받을 수 있습니다 (현금 매입에는 적용되지 않음).
일반적으로 시간은 매수 날짜에 가까워 지므로 가격은 접근하지만 매수 가격을 초과하지는 않습니다. 매수 가격이 옵션 행사 가격보다 높으면 매점 전 어느 시점에 돈을받을 희망이 있습니다. 그냥 시간에 운동을해야합니다.
당신은 옵션 계약 자체의 작은 글씨를보고 구매 결정시 어떤 일이 발생하는지 결정하는 조항이 있는지 알아봐야합니다. 그러면 특정 옵션에 어떤 일이 발생하는지 알려줍니다.
예를 들어, Joe Taxpayer는 CBOE의 표준 언어를 포함하도록 답변을 개정했습니다. 옵션을 사용하면 옵션을 사용하면 브로커와상의하여 특별 연습 합의 절차가 진행되고 있는지 확인해야합니다. 이 경우 CBOE가 부과한다.
매수 (buyout)가 발생하면 $ 30의 파업은 $ 10의 가치가 있습니다. 돈에 들어 있기 때문에 $ 10 (계약 당 $ 1000)이됩니다. 예, 40 달러 파업은 가치가 거의 없으며 실제로 가치가 떨어졌습니다. 일부 거래는 오퍼 또는 의도로 말하면 새로운 오퍼가 들어올 수 있습니다. 이는 완료된 거래 인 것으로 보입니다.
"비정상적인 상황에서, 실제 배달 주식 및 주식 인덱스 옵션에 대한 정보가 공개되지 않은 콜 라이터가 운동 후 결제 의무를 이행하기 위해 기본 주식을 확보하는 것은 불가능할 수 있습니다. 해당 증권의 발행 주식의 전부 또는 대부분에 대한 공개 매수, 또는 기초 증권의 거래가 금지 또는 정지 된 경우 그러한 유형의 상황에서 OCC는 특별 행사 결제 절차를 부과 할 수 있습니다. 지명 된 작가가 근본적인 안보를 얻을 수없는 경우에만 보유자와 작가의 결제 의무의 정지 및 / 또는 기초 증권의 인도 대신 현금 결제 가격의 고정을 포함 할 수있다. 그러한 상황에서, OCC는 또한 exe에서 근본적인 보안을 제공 할 수없는 홀더에 의한 풋의 행사를 금지 할 수 있습니다 rcise 결재일. 특별 운동 수속 절차가 부과 될 때, OCC는 청산 회원에게 정산 처리 방법을 알릴 것입니다. 투자자는 중개 회사에서 그 정보를 얻을 수 있습니다. "
나는 이것이 나의 관찰을 확인한다고 믿는다. 독자가 다르게 느낀다면 토론하기에 행복합니다.
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일반적으로 취득 과정에서 적립되지 않은 주식은 어떻게됩니까?
나는 다른 상장 기업이 인수 한 공개 상장 회사에서 근무하고 있습니다. 나는 또한 회사의 "제한된 주식 단위"의 주식을 소유하고있다. 인수가 완료된 후에는 모든 주식이 가득 채워질 예정입니다.
취득 과정에서 스톡 옵션 / 제한 스톡 유닛에 일반적으로 어떤 현상이 발생합니까?
나는 그들이 동일한 권리 부여 날짜와 함께 나의 새로운 고용주의 주식과 똑같이 가치있는 금액을 부여하는데 사용될 것이라는 것을 짐작하거나 기대하고 있습니다.
인수에는 여러 가지 가능한 결과가 있습니다. 1) 취득시 자동 가득 가득 2) 취득 후 부분적으로 가득되는 경우 2) 취득 후 해지시 추가 적립 조항이있는 부분적 가득 조건 3) 해지시 추가 적립 조항이없는 취득에 대한 부분적인 가득 조건 4) 취득 후 속보에 대한 조항이없는 취득에 대한 가득 조건은 없습니다.
그 대답에 관계없이, 나는 여전히이 시나리오를 통해 진행된 다른 사람들로부터 듣기에 호기심이 많습니다. 특히 그것이 위에 링크 된 기사에서 설명 된 결과 중 하나가 아닌 경우에는 어떻게 처리했는지 궁금합니다.
인수를 위해 공개적으로 제출 한 Form 8-K 문서에 따르면 같은 일정으로 공평하지 않은 주식을 받게 될 것입니다. 큰!
이것은 좋은 질문입니다. 나는 그 직원과 같은 거래에 참여했으며, 매수 중에 참여한 친구와 가족도 알고 있습니다. 즉, 질문의 업데이트 된 부분이 정확합니다. 일반적인 치료 방법은 하나도 없습니다. 적립되지 않은 제한 재고 단위 (RSU), 적립되지 않은 종업원 스톡 옵션 등은 사례마다 다릅니다.
또한 귀하의 경우에 정확히 무슨 일이 일어날 지에 대해서는 우선 귀하가 제한된 주식을 발행했을 때 귀하가 (잘하면)받은 보조금 문서에 설명되어 있어야합니다.
어쨌든, 내가 전에 본 두 가지 경우는 다음과 같습니다.
모든 유닛의 즉시 가득. 임원 또는 핵심 직원에게 부여되는 RSU 또는 옵션의 경우 즉시 가득 조건이 종종 적용됩니다. 교부금 서류는 일반적으로 즉시 가득되는 사례를 상세히 설명합니다. 사례 중 하나는 대개 매수 (buyout)로 촉발 된 통제 변경 (CIC 또는 COC) 조항입니다. 다른 즉각적인 가득 조건은 핵심 직원이 사유없이 해고되거나 사망 할 때입니다. 약관은 다양하며 종종 날카로운 핵심 직원이 협상합니다.
단위를 새로운 일정으로 전환. 정규 직원 수준의 교부금의 "전형적인"것이 있다면, 나는 이것이 될 것이라고 생각합니다. 일반적으로 그러한 RSU 또는 옵션 보조금은 거래 가격으로 동일한 날짜와 가득 된 비율로 새로운 일정으로 전환되지만 새 단위 수와 달러 금액 또는 파업 가격으로 변환되므로 최종 결과는 동일합니다 거래 전에.
다른 사람들이 바이 아웃을했는지, 또는 바이 아웃을 겪어 본 사람이 누구인지, 어떻게 대우 받았는지 알고있는 것도 궁금합니다.
저는 다른 회사에 주식을 합병 한 공개 회사에서 일한 두 가지 사례를 겪어 왔습니다. 두 경우 모두 내가 선택한 옵션이 실제 주식이 전환 된 것과 동일한 비율로 조정 된 주식 및 파업 가격의 수와 병합 된 회사의 동등한 옵션으로 대체되었으며 가득 조건은 본질적으로 동일하게 유지되었습니다. 즉, 전후 옵션은 본질적으로 동일합니다.
나는 공개적으로 거래되는 대형 기술 회사에 의해 인수 된 소규모 개인 기술 회사에서 일했습니다. 내 주식은 계약서에 명시된대로 18 개월 단축되었습니다. 나는이 주식을 매우 낮은 가격 (1 달러 미만)으로 시장에 내놓았으며 새로운 회사에서 동일한 주식수를 받았다. 세금 약 300,000 달러를 벌었습니다. 이것은 2000 년이었습니다. (정부가 그해 우리를 "부자"라고 생각한 것을 좋아하지만 이후로 그 금액을 결코 내놓지 않았습니다!)
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날짜 : 2008 년 1 월 2 일.
우리 회사는 현금으로 사면서 팔리고 있습니다. 모든 인센티브 스톡 옵션이 가득됩니다. 나는 그 주식을 팔아야 할 것이다. 제가 강제로 팔릴 것이기 때문에, 양도 소득에서 과세 소득에 따라 과세 소득이 있습니까?
날짜 : 2008 년 2 월 1 일.
거래가 행사 및 판매 (또는 옵션 금액의 정산)라고 가정하면 모든 수입은 경상 소득으로 과세 될 것입니다. 종업원 스톡 옵션은 자본 자산이 아니므로 장기간 자본 이득을 얻거나 부적격 처분을 피할 수있는 주식 보유 기간 요건을 충족시키지 못합니다.
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일반적으로 취득 과정에서 적립되지 않은 주식은 어떻게됩니까?
나는 다른 상장 기업이 인수 한 공개 상장 회사에서 근무하고 있습니다. 나는 또한 회사의 "제한된 주식 단위"의 주식을 소유하고있다. 인수가 완료된 후에는 모든 주식이 가득 채워질 예정입니다.
취득 과정에서 스톡 옵션 / 제한 스톡 유닛에 일반적으로 어떤 현상이 발생합니까?
나는 그들이 동일한 권리 부여 날짜와 함께 나의 새로운 고용주의 주식과 똑같이 가치있는 금액을 부여하는데 사용될 것이라는 것을 짐작하거나 기대하고 있습니다.
인수에는 여러 가지 가능한 결과가 있습니다. 1) 취득시 자동 가득 가득 2) 취득 후 부분적으로 가득되는 경우 2) 취득 후 해지시 추가 적립 조항이있는 부분적 가득 조건 3) 해지시 추가 적립 조항이없는 취득에 대한 부분적인 가득 조건 4) 취득 후 속보에 대한 조항이없는 취득에 대한 가득 조건은 없습니다.
그 대답에 관계없이, 나는 여전히이 시나리오를 통해 진행된 다른 사람들로부터 듣기에 호기심이 많습니다. 특히 그것이 위에 링크 된 기사에서 설명 된 결과 중 하나가 아닌 경우에는 어떻게 처리했는지 궁금합니다.
인수를 위해 공개적으로 제출 한 Form 8-K 문서에 따르면 같은 일정으로 공평하지 않은 주식을 받게 될 것입니다. 큰!
이것은 좋은 질문입니다. 나는 그 직원과 같은 거래에 참여했으며, 매수 중에 참여한 친구와 가족도 알고 있습니다. 즉, 질문의 업데이트 된 부분이 정확합니다. 일반적인 치료 방법은 하나도 없습니다. 적립되지 않은 제한 재고 단위 (RSU), 적립되지 않은 종업원 스톡 옵션 등은 사례마다 다릅니다.
또한 귀하의 경우에 정확히 무슨 일이 일어날 지에 대해서는 우선 귀하가 제한된 주식을 발행했을 때 귀하가 (잘하면)받은 보조금 문서에 설명되어 있어야합니다.
어쨌든, 내가 전에 본 두 가지 경우는 다음과 같습니다.
모든 유닛의 즉시 가득. 임원 또는 핵심 직원에게 부여되는 RSU 또는 옵션의 경우 즉시 가득 조건이 종종 적용됩니다. 교부금 서류는 일반적으로 즉시 가득되는 사례를 상세히 설명합니다. 사례 중 하나는 대개 매수 (buyout)로 촉발 된 통제 변경 (CIC 또는 COC) 조항입니다. 다른 즉각적인 가득 조건은 핵심 직원이 사유없이 해고되거나 사망 할 때입니다. 약관은 다양하며 종종 날카로운 핵심 직원이 협상합니다.
단위를 새로운 일정으로 전환. 정규 직원 수준의 교부금의 "전형적인"것이 있다면, 나는 이것이 될 것이라고 생각합니다. 일반적으로 그러한 RSU 또는 옵션 보조금은 거래 가격으로 동일한 날짜와 가득 된 비율로 새로운 일정으로 전환되지만 새 단위 수와 달러 금액 또는 파업 가격으로 변환되므로 최종 결과는 동일합니다 거래 전에.
다른 사람들이 바이 아웃을했는지, 또는 바이 아웃을 겪어 본 사람이 누구인지, 어떻게 대우 받았는지 알고있는 것도 궁금합니다.
저는 다른 회사에 주식을 합병 한 공개 회사에서 일한 두 가지 사례를 겪어 왔습니다. 두 경우 모두 내가 선택한 옵션이 실제 주식이 전환 된 것과 동일한 비율로 조정 된 주식 및 파업 가격의 수와 병합 된 회사의 동등한 옵션으로 대체되었으며 가득 조건은 본질적으로 동일하게 유지되었습니다. 즉, 전후 옵션은 본질적으로 동일합니다.
나는 공개적으로 거래되는 대형 기술 회사에 의해 인수 된 소규모 개인 기술 회사에서 일했습니다. 내 주식은 계약서에 명시된대로 18 개월 단축되었습니다. 나는이 주식을 매우 낮은 가격 (1 달러 미만)으로 시장에 내놓았으며 새로운 회사에서 동일한 주식수를 받았다. 세금 약 300,000 달러를 벌었습니다. 이것은 2000 년이었습니다. (정부가 그해 우리를 "부자"라고 생각한 것을 좋아하지만 이후로 그 금액을 결코 내놓지 않았습니다!)
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